stage professionnel et formation pratique en sage paie

FORMATION PRATIQUE EN SAGE PAIE ET RH

LOGICIELS DISPONIBLES :
  SAGE 100 Cloud PAIE & RH V3 STANDARD EXPORT EN MODE DROIT D’ACQUISITION ANNUEL
PRESTATION DE MISE EN PLACE :
Prestation Technique
•  Installation du serveur et postes clients
•  Formation Administrateurs
Prestation Fonctionnel
•  Analyse et Paramétrage
•  Formation des Utilisateurs
•  Assistance au démarrage de la première paie

  SAGE PAIE & RH VI7 SANS DROIT DE SOUSCRIPTION ANNUEL
    
PRESTATION DE MISE EN PLACE :

Prestation technique
•  Installation du logiciel
•  Formation Administrateurs
Prestation Fonctionnel
•  Analyse et paramétrage
•  Formation des utilisateurs
•  Assistance au démarrage de la première paie  

•  QUI EST CONCERNE PAR CETTE FORMATION ?
Formation ouverte à toutes entités PME et a tout professionnel souhaitant :
  Élargie leurs champs de compétences en ressource humaine ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH
  Évoluer vers des postes de responsable des RH, adjoint au DRH, chargé de recrutement, chargé de formation, chargé d’études en RH

•  QUE FERREZ-VOUS DURANT VOTRE FORMATION ?

  UNITÉ 1 : MAITRISER LES TECHNIQUES ET MÉTHODES DE CALCUL DE LA PAIE
•  Déterminer le salaire brut ;
•  Passer du salaire brut au salaire net (calcul des retenues IRPP, CAC, CFC, PVID, TDL, RAV) ;
•  Calculer les charges patronales (FNE, CFC, PVID, AT, AF) ;
•  Traiter les congés, les licenciements, les préavis….
•  Monter le DIPE

  UNITÉ 2 : INSTALLATION DU LOGICIEL ET PARAMÉTRAGE DE BASE
•  Installation/ désinstallation du logiciel ;
•  Création de la société et paramétrage de l’entête ;
•  Création de la fiche de personnel et du bulletin modèle ;
•  Création des constantes ;
•  Création des rubriques.

  UNITÉ 3 : TRAITEMENT DES SALAIRES ET GESTION DE LA PAIE
•  Saisie des valeurs de base mensuelle (par importation à partir du plan paie sage) ;
•  Analyse, contrôle et validation du paramétrage ;
•  Personnalisation du bulletin de paie (insertion du LOGO et autres éléments);
•  Calcul du bulletin à l’envers ;
•  Variation du salaire de base et enregistrement dans la paie ;
•  Gestion des avances/acomptes et des prêts (saisie individuelle et groupé, paiement, génération dans la paie) ;
•  Comptabilisation et exportation dans sage comptabilité
•  Sortie du salarié ;
•  Clôture mensuelle de la paie

      UNITÉ 4 : ÉDITION DES ÉTATS
•  Montage du DIPE
•  Maintenance du fichier paie
•  Paramétrage et calcul des licenciements, solde de tout compte, préavis
•  Sortie et mise en sommeil du salarié

  UNITÉ 5 : ÉDITION DES ÉTATS
•  Édition des bulletins/ bulletin groupé ;
•  État de la paie : livre de paie, état des cotisations ;
•  État administratifs (DIPE, ORDRE DE CONGÉ, CERTIFICAT DE TRAVAIL, SOLDE DE TOUT COMPTE).