Ce poste convient le mieux à des individus motivés qui sont prêts à travailler. C'est l'occasion de vraiment adhérer à la vision d'une entreprise jeune et en croissance et de faire partie de l'équipe de base à long terme.
* Sur quoi vous travaillerez *
-Développer et exécuter des processus opérationnels et de réussite client
-Être le responsable opérationnel d'une de nos divisions commerciales, vente en ligne (gestion d'une équipe de 15-20 promoteurs commerciaux
-Soutenir et défavoriser nos clients au quotidien avec l'aide de 3 community managers, d'une équipe d'assistants virtuels et de l'équipe de gestion
-Rencontre avec des clients internationaux potentiels et pour expliquer et vendre nos services
-Collaboration avec l'équipe de direction pour améliorer nos offres de services actuelles et en lancer de nouvelles
-Collaboration avec notre développeur sur l'amélioration de notre plateforme actuelle ainsi que le lancement de nouvelles fonctionnalités
-Former votre équipe pour atteindre des performances opérationnelles et commerciales plus élevées
* Notre candidat idéal *
-Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un ancien rôle opérationnel, de ressources humaines ou de réussite client
-Vous avez une expérience préalable dans l'embauche et la gestion d'une équipe
-Vous avez une expérience préalable de la mise en place de nouveaux processus, de la documentation et du reporting de vos activités
-Vous avez de l'expérience en marketing ou avez un vif intérêt à en savoir plus sur notre industrie
-Vous avez de l'expérience en finance / juridique ou avez un fort intérêt à en savoir plus sur l'industrie
-Vous êtes une personne humaine et un excellent communicateur avec les parties internes et externes
-Vous vous épanouissez dans un environnement rapide et rigoureux
-Vous êtes axé sur les résultats
-Capacité de parler / lire / écrire en anglais et en français est un plus
*Avantages*
-Emploi à distance à temps plein (avec possibilité de se déplacer plusieurs fois par an)
-Formation tous les un an, séminaires et ateliers
-Bonus basés sur la croissance de l'entreprise
-Autonomie pour mettre en œuvre des idées et avoir un impact significatif
-20 jours de congés payés par an. Si vous êtes confiant et à la hauteur de ce poste, contactez-nous dès que possible ou envoyez votre CV à africanfooddistribution@gmail.com, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Cordialement
Pseudo: Mbock
Telephone:
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