?  VENTE DU LOGICIEL SAGE PAIE AVEC LICENCE ET SANS LICENCE
?  INSTALLATION ET PARAMETRAGE DU LOGICIEL SAGE PAIE
?  PLANIFICATION DES SALAIRES
?  FORMATION DU PERSONNEL EMPLOYES
QUI EST CONCERNE PAR CETTE OFFRE ?
?  Toutes entités ayant besoin pour son fonctionnement l’achat du logiciel SAGE PAIE avec licence
?  Toutes entités ayant besoin du Logiciel SAGE PAIE sans licence
?  Toutes entités désireuse d’informatisée la PAIE (installation et paramétrage du logiciel)
?  Toutes entités qui veux former ou recycler son personnel
Formation ouverte à toutes entités souhaitant :
?  Informatisé la PAIE dans leurs entités
?  Planifiés les salaires
?  Elargie leurs champs de compétences en ressource humaine ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH
?  Evoluer vers des postes de responsable des RH, adjoint au DRH, chargé de recrutement, chargé de formation, chargé d’études en RH
ETAPE : FORMATION PRATIQUE EN SAGE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES
 L’administration de la paie en entreprise est une discipline complexe qui exige de la précision et une connaissance précise de la législation. Les réformes récentes, notamment celles liées au prélèvement à la source, ont considérablement modifié les pratiques et les procédures. L’édition de bulletin de paie, l’optimisation des charges et les déclarations sociales obéissent à des règles très strictes qui n’autorisent aucune erreur. Pour accompagner les entités, les gestionnaires de paie, les comptables et les responsables RH, le cabinet TF INTERNATIONAL CONSULTING SARL vous propose une planification de vos salaires, l’informatisation de la paie ainsi qu’une formation en paie opérationnelle et adaptée à votre pratique quotidienne. Cette offre disponible en intra et en inter-entreprises est consolidée par des cycles professionnels et des rendez-vous réguliers, pour vous permettre de ne rien rater de l’actualité de la paie. N’hésitez pas à nous contacter pour organiser une formation sur mesure à l’attention de vos collaborateurs.
OBJECTIFS
-  Informatisé la paie dans votre entité ;
-  Formé ou recyclé votre personnel ;
-  Planifiés vos salaires si besoin ;
-  Vous permettre d’acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales
-  Établir une paie conforme à la réglementation en vigueur
-  Calculer les charges sociales de manière fiable
-  Facilité la gestion des salaires tout en réduisant les risques d’erreurs
PROGRAMME
?  UNITE 1 : INSTALLATION DU LOGICIEL ET PARAMETRAGE DE BASE
•  Installation/ désinstallation du logiciel ;
•  Création de la société et paramétrage de l’entête ;
•  Création de la fiche de personnel et du bulletin modèle ;
•  Création des constantes ;
•  Création des rubriques.
?  UNITE 2 : TRAITEMENT DES SALAIRES ET GESTION DE LA PAIE
•  Saisie des valeurs de base mensuelle (par importation à partir du plan paie sage) ;
•  Analyse, contrôle et validation du paramétrage ;
•  Personnalisation du bulletin de paie ;
•  Calcul du bulletin à l’envers ;
•  Variation du salaire de base et enregistrement dans la paie ;
•  Gestion des avances/acomptes et des prêts (saisie individuelle et groupé, paiement, génération dans la paie) ;
•  Comptabilisation et exportation dans sage comptabilité
•  Exportation dans Excel
•  Traitement mensuel des éléments du bulletin
•  Sortie du salarié ;
•  Clôture mensuelle de la paie
?  UNITE 3 : EDITION DES ETATS
•  Edition des bulletins/ bulletin groupé ;
•  Etat de la paie : livre de paie, état des cotisations ;
•  Etat administratifs (DIPE, ORDRE DE CONGE, CERTIFICAT DE TRAVAIL, SOLDE DE TOUT COMPTE).
Pseudo: tfconsultingsarl@gmail.com
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